1. 学历认证相关的问题：
我的本科、硕士都是在英国念的。其中硕士所读院校及证书是在官方LQEA豁免名单内的。那么我以下理解对吗？
a. 我是不需要做IQA的
b. 在EOI入选之后，为获得申请的70积分，我需要提供各类学历学位原件证明这段话“Note: If your qualification is on the LQEA all the requirements of the list must be met including the name of the qualification, the awarding institution, and the date it was awarded.”
c. 其中LQEA中说明的“the qualification was awarded from or within the year range listed in the right-hand column in the Awarding Institutions Table”中“from”是指毕业年份在此年之后都可以，而不是必须这一年

2. 工作经验认证相关问题：
我没有新西兰工作经验，过往10年都是在国内做IT管理工作，所以我填写的工作经验都是针对”ICT-Project Manager“这个LTSSL类别的。在EOI入选之后，为获得申请的45积分，我需要证明这段话“NOTE: Your work experience must meet the specific requirements set out for that occupation in the Long Term Skill Shortage List.”。但是这个如何证明？是否需要做ITPNZ？

2楼 alewater L2 (12/Jun/19, Hongkong)

IT做ITP就可以了，另外如果本科专业是和你的职业强相关的，还是做个IQA，这样可以做skilled shortage的匹配，如果匹配上了，就不用做ITP了。

@TA

3楼 dfyycl (12/Jun/19, China)

@alewater: 我本科是电子工程，硕士是通讯工程，职业是IT类项目管理，貌似都不是强相关。这个情况是一定要做ITP吧？

@TA

4楼 alewater L2 (12/Jun/19, Hongkong)

@alewater: 去官网找LTSSL的原文，里面对于职业的相关专业都有list

@TA

Hi Jack，

自己提前EOI差10分，自己通读博客好几遍，以及查阅INZ operational manul 还是没有找到出路，看你是否有时间帮我看看？

目前情况：

已经在nz从事技术工作（工程预算）刚入职，持有本地level 6学历+国内本科学历（无学位）。自己算分150分，具体如下：

1. 年龄30（36岁）
2. Offer 50
3. Out of Auckland, 30
4. 学历 40（如上描述）
5. 配偶加分： 0
6.绝对紧缺加分 0

Total: 150分

自己做过的尝试：

已经将国内的学历做过PRE-ASSESS，结果是level 6. 由于已经拿到offer，也不想再去花经济和时间成本去拿个level 7 的学历

具体学历构成：

国内工科专科学历，且只有2年不到可提供完整记录的工作经验（经验与学历直接相关，但是与nz的学历和专业不相关）。后来业余修了个管理类本科（无学位），有3年不到自己创业的经历（无法提供书面证明，因为连工商执照，纳税记录等都早就扔垃圾桶了，现在连工商局网站上的记录都没有了）。
本来想着能否用管理类本科学历+创业经验评估成level 7，但打电话给nzqa回答是most unlikely。查看nzqf的操作manual，diploma 也有被评为level 7 的可能，但是没有找到具体在什么情况下可以。

Nz的是2年的全职diploma，去年11月毕业，今年4月入职。由于之前没有从事预算工作，似乎也与紧缺加分无缘。


问题：

在目前情况下，还有什么其他路线以获得那缺少的10分吗，比如还可以从其他哪方面claim分数，或者有无除smc以外的途径？再等2年，不知道政策会如何变化。

愿主与你同在。

2楼 Jack Liu L9 (12/Jun/19, New Zealand)

您好！

根据你提供的信息，目前并没有其他更好的解决方案，工作经验的缺乏是主要的原因。

除了SMC以外，还有RWC工作转居留，但这个类别的基本条件是工作2年后才能拿到PR, 并且需要是为高级认可雇主工作，这就和你目前SMC的情况是一样的了，SMC类别下你只要工作满2年后再提交EOI，就能多出20分。所以你现在基本上是要靠积累工作经验了，时机合适时提交申请就可以了，只要工作是稳定的，就不用太担心，事实上在现有的大环境下，也没有其它可靠的选择。(2017年技术移民改革后，发展的趋势就是需要高学历、高技能的人才，大环境所致。这里说的高学历与高技能就新西兰的标准来说，要么至少得有学士学位，没有学位就必须有2年相关工作经验，二者要占其一，要不然基本就没办法，很多人就卡在这里，所以我一直强调工作经验是核心竞争力)

我个人认为在未来3年，政策会是相对比较稳定的，安心工作就好了，在岗位上做出成绩，只要雇主认可你，无论政策怎么变，熟练的技能总是会被需要的，移民只是时间问题了。

PS：diploma 也有被评为level 7 的可能，我暂时还没见到这样的先例。

@TA

个人情况如下：
1.年龄39岁
2. 研究生学历（国内本科，英国Master）
3. 无雅思成绩
3. 13年IT 软件程序员工作经验（属于长期紧缺列表）

2楼 Jack Liu L9 (07/Jun/19, New Zealand)

您好！

根据你提供的信息，你的条件还是很好的，适合申请新西兰的离岸技术移民。目前新西兰技术移民的政策，40岁以前可以拿最高的年龄分，所以你现在就是需要抓紧时间提交EOI，争取早点拿到ITA, 165分是能直接入选的，很快就能得到移民邀请，ITA后的你的年龄分就被锁定了，后续的审理不管多长时间都不会影响到你的年龄分数。

另外根据新西兰的政策，英国Master是可以免考雅思的，所以你现在不需要额外准备什么，就能直接上INZ的网站提交EOI申请技术移民，后面case by case走流程就可以了。

IT是申请NZ移民的主流群体，很多人都是看我博客自己DIY的，事实上大部分离岸申请新西兰技术移民的人也只能自己DIY，因为市场上基本没有中介愿意做新西兰的离岸技术移民申请——其他国家申请移民时都是直接给你绿卡，但向新西兰这个国家申请移民，往往给你的是一个工作签证，申请人需要拿着这个工签入境找工作，9个月内能找到工作就给你绿卡，找不到就让你回国。(人们不太愿意为了拿一个前途未卜的工签而花太多的钱找中介；新西兰的中介也把重点偏向了更有商业价值的留学市场上，所以没有合适的中介向你推荐)

尽管移民新西兰不能一步到位，但新西兰的优势是移民条件相对比加拿大和澳大利亚要低一些，新西兰更愿意给人们一个机会来证明自己，而不是直接把移民条件设定在天花板上。只要申请人拿到求职工签后，愿意动身进入新西兰并努力找工作，很快就能拿到真正的移民身份。

@TA

Documents required for an International Qualification Assessment (IQA)
Discription of required documents
Evidence of apprenticeship or trade experience:
If you completed a formal apprenticeship, send QRS the contract of apprenticeship. This would have been issued to you by your employer, and will include the dates you started and completed the apprenticeship.
QRS cannot assess stand-alone work experience and/or competency-based certificates. Depending on the pathway of the trade qualification, NZQA may not be the appropriate body to assess your skill set, abilities and/or competency in a specific area of trade.
Evidence of underpinning qualifications: If you nominate a qualification for assessment that is at a higher level than a bachelor's degree but not the qualifications that underpin it, we need to see the educational pathway that allowed entry to that higher-level programme. For example, if you wish to have a master's degree evaluated, but not your bachelor's degree, we need information about the bachelor's degree. You can do this by uploading scanned copies of that qualification certificate as part of your online application.
有中文版或中文的准确翻译吗？

2楼 jerodli (04/Jun/19, China)

Skip, 工作经验填写相关介绍, 但不用写, 因为NZQA里写了也没用, 最后如需要工作经验加分还是要EOI case by case check.

@TA

3楼 diege L6 (05/Jun/19, China)

@jerodli: 谢谢了！

@TA

目前情况：新西兰移民目前自测评分可以达到160分,具体为:
(1)年龄30分;

(2)学历70分:
我的本科（计算机科学与技术）和研究生（电子与通信工程）均是非豁免清单大学，故需要IQA认证。
IQA Full评估已完成, 评估结果为:
(A)Assessment Outcome: A bachelor's degree at Level 7
评估报告后面跟了一段说明“The qualification assessed above meets the credit and knowledge requirements of a qualification listed under the occupation of Developer Programmer”
(B)Assessment Outcome: A master's degree at Level 9

(3)工作经验50分:
绝对紧缺经验10年，加50分，具体为：
"中国移动通信集团公司"工作经验,2005-2010年，5年信息系统开发经验；2010-2015年，5年信息系统网络安全管理经验；2015至今，客户服务部门经理。
由于企业为国企，不属于“同等劳动力市场”，故准备申请“绝对紧缺相关经验”以获得“工作经验加分”，即：
用2005年-2010年的5年系统开发经验，申请职位为“Developer Programer(261312)”，获得5年工作经验加分;
用2010年-2015年的5年网络安全管理经验,申请职位为“ICT Security Specialist(262112)”,获得另外5年工作经验加分;
上述两个职位各有5年工作经验，故共获得10年工作经验加分。

(4)绝对紧缺工作经验10分:
绝对紧缺经验2-6年，加10分，具体为：
由于IQA学历评估结果为：Assessment Outcome: A bachelor's degree at Level 7；
且IQA报告中说明：“The qualification assessed above meets the credit and knowledge requirements of a qualification listed under the occupation of Developer Programmer.”，故我想用5年系统开发经验，申请职位为“Developer Programer(261312)”，获得5年绝对紧缺工作经验加分。
综上，共160分加分。

我想咨询的内容如下，想请您帮忙分析下：
（1）我上面的思路您看是否正确？

（2）我想申请两个5年，不同的紧缺职位，获得10年的工作经验50分加分，这种方法是否可行？or 还是说我想办法把两类不同的职位，都写成同一个职位比较好。

（3）绝对紧缺我还需要加10分，这10分与前面的“50分的10年工作经验加分”，是否会有冲突。且我的IQA已经说明：我已经具备“Developer Programmer”的知识能力，是否我就不需要做IPENZ评估了 or 还是说我还是需要做“ITPNZ”或“IPENZ”评估？

（4）IQA评估我具有“Developer Programmer”知识，但没有提及“ICT Security Specialists”相关内容，是否会影响我通过“ICT Security Specialists”获取工作经验加分。
若是我最后将以上两个工作合并为一个新的工作，但新的工作职位不是以上两个职位（但也是绝对紧缺清单中“ICT, Electronics and Telecommunications”这个大类下的其他职位，例如：ICT Project Manager(135112)），会不会由于我IQA的评估是“Developer Programmer”导致我不能加50分“10年工作经验”的分数？

（5）我2015年至今的工作是“客户服务管理部门经理”但由于工作原因也会做一些系统开发，这部分经验是否可以算作绝对紧缺经验。 And  在申请移民过程中，工作经验怎么证明比较好, 可以写英文的工作经历证明找原同时签字么 or 还是需要人力部门盖章才可以

上述是我的问题，期待您的解答，谢谢！

2楼 Jack Liu L9 (31/May/19, New Zealand)

您好！

你上面的思路没有问题。ICT类目前是做ITPNZ不需要做IPENZ认证，但你的NZQA结果已经匹配上了具体的职位(Developer Programmer)，所以理论上不需要再做额外的评估了，除非CO特别要求。

你提到有关工作经验的问题，ICT这个大类是共用要求的，简单来说Requirements一栏中只要是出现了和你匹配的学历，无论你的具体职位如何变动，只要还是在ICT这个大类以下，你的工作经验就是被认可的。但在最不利的情况下，CO有可能要求你额外再做一个ITPNZ认证。(因为IQA匹配出来的具体职位是Developer Programmer, 但你其中有部分工作经验是ICT Security Specialist)。有关工作经验情况你如实申报就行了，INZ也是看你工作内容来定性你的具体职位，并不是说你报的是什么title就给你算成什么title, 所以你不需要想办法合并职位，另外，紧缺加分是额外加分，不会与基本加分有冲突。目前INZ对职位匹配这块的审理得比较严格的，不过我个人倾向于认为你不需要做ITPNZ认证，除非CO明确通知你要做这个东西。

从你描述的职位来看，客户服务管理部门经理并不属于LTSSL, 但你提到会做一些系统开发，你可以参与计分，但需要注意在工作内容介绍部分一定要有技术性的工作内容描述(ICT领域内的)，但总体上来说，INZ会判断你这方面工作内容的占比权重，然后再决定是否能被算为紧缺。

有关工作经验证明，移民局主要看重的是第三方证明，完整的社保记录或者是工资单银行流水等，也就是除了你和雇主以外的证明；其次才是工作单位出具的工作经验证明，一般有两种形式，一种是HR开出的证明，要带有公章的；一种是用公司抬头纸你的上司给你写的证明信；都要有英文翻译件，最好开出的证明直接就是英文的。除此以外，如果有原始的工作合同副本最好也能提供。最后是提供的工作证明材料里面要包含有工作内容的描述(job description)。

@TA

3楼 ccvnn1980 L4 (01/Jun/19, China)

@Jack Liu: 感谢Jack Liu老师的指点，对我的帮助非常大！ 谢谢！ ^_^

根据您的回答，我还有一些不确定的地方，期待您的指点：
1. 根据您的回答，我觉得“2015年之前10年工作经验已可以满足10年经验50分加分要求”，能否在网站上提交EOI资料的“工作经验”中，仅仅提及“2005年至2015年”10年ICT类相关经验，2015年之后的经验不提及? 因为我可以不用第三段工作经验（客户服务管理部门经理（2015年至今））进行加分，这样可以减少背调的时间~ 但不知道是否算材料不完整，是否可行？

2. 因为“工作经验50分加分”使用的是“2005年-2015年两个五年经验（5年 Developer Programmer, 5年 ICT Security Specialists）需要合并计算为10年工作经验”。但这10年工作经验，是我总共14年工作经验的前10年，且最后4年的工作经验有可能被认定为与ICT工作不相关，这个情况会不会影响“10年工作经验50分加分”? 因为我不确定 EOI有没有要求是 “‘工作经验加分’只承认‘最近10年的工作经验’” OR “‘工作经验加分’可承认‘任何年份经验，哪怕这些经验不是在最近获得的，且最近的工作经验不是绝对紧缺经验类别也没关系’”；同样，获得“绝对紧缺工作经验额外加分10分”是不是也会存在上述问题~

3. “移民局网站提交EOI”资料中有申请工作加分的经验的描述"Explain why this work experience should be recognised and how you were suitably qualified for this work: —If this was in an ANZSCO skill level 1, 2 or 3 occupation, explain how the work substantially matched the ANZSCO description for the occupation" ,这部分最多可写3000字，您看我写大概多少字比较好，要包含什么样的内容？ 是不是仅包括我的职位工作内容description即可~

期待您的解答，谢谢！ ^_^

@TA

4楼 Jack Liu L9 (04/Jun/19, New Zealand)

@Jack Liu: 1. 没有关系，EOI不相关的工作经验或者是因为其它原因不想申报加分的都可以不填。但在填写INZ1209(National Security Check)时是需要如实填写的；

2. 基本工作经验加分里面没有这个要求。LTSSL对有些职业类别的确是有职业连惯性的要求，比如某些工程师职位要求最近18个月里至少有12个月的相关工作经历。但ICT的要求是a minimum of three years' relevant post-qualification work experience.

3. 按上面的要求的来填写，两部分的内容，自己职位的技能等级是多少，至于JD部分，3000个字足够了，如果觉得不够就抓取重点部分，无需冗长描述。

@TA

想请教各位我的背景除了幼教还有没有其他好的专业可选？基本情况如下：
性别：女
年龄：30
学历：硕士
专业：宗教学
目前工作：银行职员
请教过很多人，大家给出的建议主要有两个：1、读幼教；2、读哲学博士（本专业）
我的问题：1、在新政下是否没有职业限制，只要收入符合要求即可申请移民？
              2、如果想通过攻读哲学博士申请移民是否靠谱，哲学专业就业机会如何？（我知道这是一个非常冷门的专业，但是对新西兰的就业机会还是抱有一丝希望）
             3、如果以上都走不通，那么请问有没有其他适合文科读的好就业的专业推荐？
请各位前辈不吝赐教！

2楼 Christiee (10/Aug/18, New Zealand)

文科其实选择性真不多，就是幼教，商科是不用专业背景，英语过关就能直接读的。

@TA

3楼 jasonbricks (01/Sep/18, Intranet)

不知道现在幼教的就业前景如何？

@TA

4楼 t2 L1 (05/Sep/18, China)

@jasonbricks: 之前看过一个微信号上的文章说akl很缺幼教.

@TA

5楼 t2 L1 (04/Oct/18, China)

@Christiee: 我也想读幼教，但英语不行。只有本科毕业证，没有学位证，能申请到读商科硕士吗？

@TA

6楼 cmj721 (05/Oct/18, Hongkong)

如果这个入读的课程是为了移民做准备的，而你又没信心通过雅思4个7的话，您可以考虑入读一些对本科背景无要求且有实习项目的课程，增加毕业后的就业成功几率，这类课程商科居多。目前我知道的有这样几个：怀大的硕士MBM（这个课程的实习只有一个月）, 太平洋酒店管理学院（这个学校是个私立学校，实习问题我们跟校方沟通过，带薪的。只要你多沟通，他们会积极配合推荐并有较大机会转正），再者好像听说基督城的某个学校也会有相似的项目出现。希望我的回答能够帮到你。

@TA

7楼 alewater L2 (06/Oct/18, Hongkong)

幼教很累，薪水不高

@TA

8楼 onlyallan (09/Oct/18, China)

先调查一下你本专业的工作机会吧

@TA

9楼 solsun L3 (27/Mar/19, New Zealand)

博士好像不需要job offer就可以申请EOI，前提其他分能加够160分的话。

@TA

10楼 jerodli (31/May/19, China)

@jasonbricks: 因为ACL没有加分，新移民都跑到ACL以外找工作了．

@TA

11楼 jerodli (31/May/19, China)

想太多, 读书主要目的就是拿毕业工签找工作, 你可以先申请phd试试,如果申请到, tuition同native, 期间有fulltime job permit, 然后登陆就可以找工作, 如果申请不到, 选一个满足职业列表的并且可以找到工作的专业去读, 学费越少越好,地点越方便越好最好就是top3的city, 然后读完毕业找工作. 至于找不找到工作看之前经验, 本地需求,英语,运气大概就是这4个.

@TA

您好！我想走移民之路，但对自己的工作经验如何被认可存在疑问，特发帖咨询，希望获得帮助，谢谢！
我有两段工作经历，第一段工作经历是本科毕业后。本科专业是通信工程，毕业后从事移动通信基站工程师工作两年多，从2004年至2006年。本科就读高校不是免认证学校，我的这段工作经历怎么获取加分？
第二段，2011年从山东大学 通信与信息系统专业博士毕业后，成为高校教师，工作至今。教授的课程和主持的省基金课题都与信息技术密切相关。另外，还参加国家留学基金委的公派留学，在日本熊本大学作为访问学者交流一年，从事数字图像处理的研究工作（数字图像处理一直是我的研究领域）。这段工作经历如何获取加分？
对于新西兰移民的准备工作不充分，存在很多疑问，希望能在此处获得帮助，非常感谢！

2楼 Jack Liu L9 (20/May/19, New Zealand)

您好！

根据移民局的规定，只要是与专业相关的工作都是比较容易获得认可的，简单来说你的工作是需要用到你的专业知识的，就能被认可。

在具体实施时，移民局则有比较具体的规定来鉴定你的工作经验是否能被认可，以下是主要的几个条件：

1. 首先专业需要是LTSSL长期紧缺；
2. 其次是要有学士学位证(ICT基本上都要求有学士学位)；
3. 最后是要能提供涵盖你整个工作期间的证明材料(也就是说要证明这些工作经历都是真实的，提供的材料包括且不仅限于：单位的证明信(包括职责介绍)/工作合同副本/社保记录/银行工资流水/工作时产生的照片等等等...)

根据你的描述，我初步判断你的工作经验在提供充份的证明材料的情况下，是能够被认可的。(EOI入选，并且在向你发出ITA移民邀请函后，INZ会向你提供具体的材料准备清单，照着准备即可)

@TA

3楼 liwei L3 (20/May/19, United States)

@Jack Liu: 非常感谢！我一直担心高校教师的工作经历不被认可。看了您的回复后，心里比较踏实了。

@TA

JACK您好！我是2018银蕨，准备登陆新西兰，想在国内尽可能多准备些材料。我的疑问是：在证明工作经验时，工资流水、税单、社保缴纳等等这些材料需要开多长时间跨度？【是否需要过去所有时间的完整缴纳证明？还是仅需要过去3年即可？】另，翻译公司告知，申请工签和PR的翻译格式不同，是否有必要备齐两份格式的翻译件？谢谢！

2楼 Jack Liu L9 (15/May/19, New Zealand)

您好！

如果没有特别的原因，通常建议开出完整的时间跨度的工作经验证明材料，也就是涵盖你整个职业生涯的的时间段。

可以考虑翻译两份不同格式的翻译件，不过工签和PR的翻译格式不同我倒是第一次听说。(申请银蕨二期工签是不需要提供工作经验证明材料的，除非是你的专业和工作并不相关，需要依靠工作经验来代替同等学历)

另外，在申请PR时有关工作经验的证明也是可以灵活处理的，你提前算一下自己的移民评分有多少，如果在拿到新西兰job offer的情况下，移民评分能达到160或以上，国内的工作经验证明就可以先不用做。

@TA

3楼 dudunangnang L7 (15/May/19, China)

@Jack Liu: 谢谢Jack!

以工作经验代替同等学历确实是我可能会遇到的情况，不过之前只知道在eoi打分或者申请pr时需要考虑，你的意思是银蕨二期的申请也会遇到是吗？

@TA

恭喜楼主找到新工作！  想麻烦请教一个问题，如果拿到JSV, 入境后找的工作要跟之前 EOI 的工作经历里的职位类别一致，还是找到在ANZSCO里的其他类型的技能工作也可以用来申请PR呢？ 另外能否麻烦借用您的工作证明模版？我的邮箱75488019@qq.com。 谢谢楼主！

如果不加上紧缺职业加分就够160，提交EOI有必要按照最高分提交吗？是不是加上紧缺职业的加分还需要提供更多的资料呢?  另外 工作经验模板可以发一份么  多谢啦 613617126@qq.com

2楼 jackhow L2 (09/Jan/19, Intranet)

如果能够确认，在不加上紧缺加分的前提下就能满足160分，那么可以考虑就用160分的资料去提交，因为分数越高，你需要提供的证明材料就越多。但是，一定要确认，这160分的打分没有问题，否者即使被选中，人工复核后也有可能被退回池子，收不到ITA。另外，模板已发送

@TA

3楼 chunge L3 (18/Mar/19, New Zealand)

@jackhow: Hi Jackhow,

想请教一下，在打分的时候，学历那一栏是否可以用自己的最高学历？即使这个学历不是在nz获得的，并且跟用于申请pr的job offer不相关的？
多谢啦。

@TA

4楼 jackhow L2 (24/Apr/19, New Zealand)

最高学历可以和职业不相干，所以算分数的时候，就按你的最高学历算

@TA